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"Wer etwas haben möchte, das er noch nie hatte,
wird wohl etwas tun müssen, das er noch niemals tat." (Anonym)
Begleitung von Veränderungsprozessen
Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Sie mit Ihren Anliegen, Stärken und Potenziale. Ich stelle nur die Fragen - die Antworten geben Sie als Experte oder Expertin für Ihre Anliegen selber. Denn Veränderung und Entwicklung kann nur von innen heraus entstehen.
Wenn Sie Ihre Wünsche und Bedürfnisse leben wollen ...
- klären Sie Ihre Anliegen und Ziele
- entdecken Sie Ihre Potenziale und Fähigkeiten
- entwickeln Sie alternative Handlungsmöglichkeiten
- durchbrechen Sie Automatismen
Ich unterstütze Sie auf dem Weg dorthin, im Privaten wie auch im Beruf. Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir ein E-Mail, wenn Sie weitere Fragen haben oder gerne noch mehr Informationen hätten.
Ihre Renate Strommer 
Impressum
| Offenlegung nach § 25 Mediengesetz sowie § 5 ECG (E-Commerce-Gesetz) | ||
| Medieninhaber, Herausgeber, Verleger: | Mag. Renate Strommer MediationConsult Adresse: A-1140 Wien, Viktor-Hagl-Gasse 19 Einzelunternehmerin Tel.: +43-664-9537533 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! UID Nr. ATU 59036028 Zuständige Gericht: Handelsgericht Wien Zuständige Aufsichtsbehörde: Magistratisches Bezirksamt Wien 13/14 |
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| Fachgruppen: | Wirtschaftskammer Wien FG Gewerbliche Dienstleister Lebens- und Sozialberater FG Unternehmensberatung und Informationstechnologie Information und Consulting Unternehmensberatung Mediation Etwaige spezielle berufsrechtliche Vorschriften finden Sie auf der Website der Fachgruppe bzw. im Rechtsinformationssystem des Bundes http://www.ris.bka.gv.at |
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| Tätigkeitsbereich: | Mediation, Coaching , Moderation, Training, Unternehmensberatung, Lebens- u. Sozialberatung , Supervision | |
| Blattlinie: | Diese Website informiert Sie über das Angebot und die Leistungsbereiche von MediationConsult. | |
| Links: | Links auf diese Website sind erwünscht, wenn sie als externe Links (eigenes Browserfenster) gestaltet sind. Eine Übernahme des Hauptfensters in einen Frame des Linksetzers ist unzulässig. Sollte eine Website, auf die wir verlinkt haben, rechtswidrige Inhalte enthalten, so bitten wir um Mitteilung, der Link wird dann umgehend entfernt. | |
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| Publikationen: | "Spät und doch" | |
| Domain | www.MediationConsult.com | |
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| Homepage Entwicklung: | Ing. Robert Kritzl www.kritzl.com | |
| Design: | R.K. | |
Unternehmen
"Die wirkliche Herausforderung besteht darin, die MitarbeiterInnen dazu zu bringen, ständig neue Chancen aufzugreifen, wo es doch so viel bequemer ist, die bestehenden Geschäfte, die scheinbar sicherer und weniger konfliktbeladen sind, fortzuführen."
(Heinrich Flik)
Veränderungsarbeit entscheidet über den Erfolg eines Unternehmens
Unternehmen und UnternehmerIn sind ununterbrochen mit Veränderungen und daraus entstehenden Konflikten konfrontiert. Ob Unternehmensübergabe, Expansion oder neue Partnerschaften - nicht immer können Herausforderungen alleine gemeistert werden.
Durch professionelle Veränderungsarbeit kann eine Analyse der Potenziale von Unternehmer oder Unternehmerin und ihrer Motivation für Veränderung durchgeführt werden - damit in Folge die notwendigen Maßnahmen erarbeitet und die dafür notwendigen Strategien, Strukturen oder Prozesse umgesetzt werden können.
Die Begleitung einer solchen Veränderungsarbeit erfolgt in Form von Managementtraining, "Training on the Job" oder Prozessbegleitung.
Die dabei angewandter Methodenmix ruht auf drei Säulen:
Ziel ist es, neue Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen im Unternehmen umzusetzen.
Info zu: Alpbacher Wirtschafts Gespräche
