Gruppensupervision
"Nicht was der Zeit widersteht, ist dauerhaft, sondern was sich klugerweise mit ihr ändert."
(Anonymus)
Gruppensupervision
Aktuell:
Fallsupervision in Gruppensetting für Lebens- und Sozialberater, Coaches, Trainer und Mediatoren
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weitere Details unter www.aso.at und www.wilak.at
was ist Supervision ?
Vergleich Mediation und Gerichtsverfahren
Vergleich Mediation und Gerichtsverfahren
| Mediation | Gerichtsverfahren |
|---|---|
| Eigenverantwortung | Abgabe der Verantwortung an Gericht |
| Eigenkontrolle | Kontrolle über Verlauf und Abwicklung durch Gericht |
| Aktives eigenverantwortliches Erarbeiten einer gemeinsamen, interessensgerechten Lösung persönlicher Gerechtigkeitssinn | Rechtsorientiert - Interpretationsspielraum |
| Aktives eigenverantwortliches Erarbeiten einer gemeinsamen, interessensgerechten Lösung persönlicher Gerechtigkeitssinn | Rechtsorientiert - Interpretationsspielraum |
| Vertraulichkeitsvereinbarung | Öffentlich Eventuell Imageverlust |
| Kurzfristig | Zeitfaktor abhängig von Verfahrensvorschriften und Verzögerungstaktiken |
| Win-Win-Lösungen | Win-Lose-Lösung (best case) Lose-Lose-Lösung (worst case) |
| Entwicklung einer Kommunikationsbasis | Eigentlicher Streit / Ursache nicht behoben |
| Zukunftsorientiert | Vergangenheitsorientiert |
| Wesentlich kostengünstiger | Kosten des Gerichtsverfahrens plus indirekte Kosten des Streites |
Coaching
"Ob im Sport, Beruf oder Privatleben - Erfolg wir nahezu ausschließlich im Kopf entschieden."
Was Coaching ist und kann
Der Begriff Coach (engl.: LehrerIn/TrainerIn) ist ein ursprünglich aus der Sportpsychologie stammender Begriff, der sich auf die Beratung und Betreuung von SportlerInnen während des Trainings und Wettkampfs bezieht.
Es mag überraschen, dass sportlicher Erfolg zu rund 70% im Kopf passiert. Eine vergleichsweise geringe Rolle dagegen spielt die körperliche Verfassung (26%), und ein praktisch unbedeutender Faktor ist die Technik (2%) - und doch arbeiten 99% aller AmateursportlerInnen ausschließlich an letzterer.
Coaching als Methode zur persönlichen Entwicklung
Auch im Geschäfts- und Privatleben wird Erfolg nahezu ausschließlich im Kopf entschieden. Ein Coach bringt Sie auf den Weg, unterstützt und motiviert Sie, Ihr Bestes zu geben und stärkt Sie in Ihrer Lösungskompetenz.
- Strukturierung unübersichtlich scheinender Situationen
- Entwicklung neuer Lösungsansätze
- Erhöhte Entscheidungskompetenz und -freude
- Steigerung des (Selbst-)Bewusstseins
- Steigerung der selbstständigen Problemlösungskompetenz
- Erhöhte Motivation
"Wichtig: Coaching ist keine Psychotherapie!"
Konflikt-Coaching
lösungsorientiertes Coaching
systemisches Coaching
Methoden-Beispiele
Coaching für Erfinder
graphologisches Coaching
Wirtschafts-Coaching
graphologisches Coaching
Was graphologisches Coaching kann
Der Mensch signalisiert über seine Schrift seine Potentiale. Über den Zeitverlauf verändert sich die Schrift, nicht nur mit dem Älter werden sondern auch durch psychische Belastung und Entlastung.
Auch im Team oder Partnerschaften können durch Vergleich von den Schriften Reibungspotential transparent und bearbeitbar gemacht werden. Dies ist auch möglich, wenn nicht alle Beteiligten anwesend sind.
Der graphologischer Zugang als:
- Zusätzlicher Blickwinkel im Coaching-Prozess
- Einstieg für Teamentwicklung und Umstrukturierung von Teams
- Anforderungsentwicklung für eine zukünftige Partnerschaft
- Basis für Persönlichkeitsentwicklung
- Nächster Schritt nach einem graphologischen Gutachten
Weitere Informationen zum Thema Graphologie und Schriftexpertise finden Sie bei
- ÖGS Österreichische Gesellschaft für Schriftpsychologie und Schriftexpertise
http://www.graphologie.or.at - EGS Europäische Gesellschaft für Schriftpsychologie und Schriftexpertise
http://www.egs-graphologie.org/
