Coaching für Erfinder
"Ob Du glaubst du kannst es oder ob du glaubst du kannst es nicht, du hast absolut Recht."
(Henry Ford)
Wie Sie erfolgreich Erfindungen umsetzen
Viele potentielle Erfinder gehen das Umsetzen Ihrer Erfindung nicht konsequent an. Möglicher Erfolg kann Angst machen. Denn was ist, wenn es doch etwas wird? Oder hält Sie etwas anderes auf?
Coaching für Erfinder
- Entdecken Sie, was für Sie wichtig ist.
- Definieren Sie Ihre Ziele konkret.
- Planen Sie die notwendigen Umsetzungsschritte.
- Entwickeln Sie alle notwendigen Fähigkeiten.
- Identifizieren und nutzen Sie Ressourcen.
Es liegt an Ihnen, es anzugehen. Ich kann Sie dabei unterstützen, den richtigen Weg für sich zu finden, schwierige Themen erfolgreich anzugehen und Lösungen zu finden.
Weitere Informationen zur Patentanmeldung finden Sie beim Österreichischen Patentamt oder bei OPEV Österreichischer Innovatoren-, Patentinhaber- und Erfindervarband
systemisches Coaching
"Um klar zu sehen, genügt oft schon ein Wechsel der Blickrichtung."
(Antoine de Saint-Exupéry)
Verbesserung von Kommunikation, Verhalten und Beziehungen
Systemisches Coaching zielt darauf ab, die Interaktion innerhalb eines Systems, d.h. zwischen mindestens zwei oder auch mehreren Personen zu verbessern - eines Paares, einer Familie, eines Arbeitsteams etc.
Als Coach unterstütze ich Sie bei der Aktivierung Ihrer Lösungskompetenz, indem in der gemeinsamen Arbeit Problemmuster sicht- und greifbar gemacht werden und in Folge realistische Ziele definiert werden, so dass erste Schritte zu ihrer Umsetzung unternommen werden können.
lösungsorientiertes Coaching
"Coaching ist anlassbezogenes Lernen in Konfliktsituationen und komplexen Entscheidungssituationen."
Wie Ihr Blick frei für neue Sichtweisen und Lösungen wird
Coaching dient zur Verstärkung von Fähigkeiten sowie Werte- und Zielwahrnehmungen oder auch zur Entwicklung von Handlungsalternativen. Ziel von lösungsorientiertem Coaching ist es, Ihnen Ihre Stärken bewusst zu machen, Sie Ihre Einstellungen, Verhaltensweisen und -muster erkennen zu lassen und Ihnen zu zeigen, wie Sie Ihre Ressourcen nutzen können. Als Coach unterstütze ich Sie durch methodische Prozessführung, während Sie als SpezialistIn für Ihr Leben Lösungen erarbeiten lernen.
Im Coaching wird Ihnen nicht gesagt, was Sie tun sollen, sondern Sie entwickeln selbst die notwendigen Fähigkeiten für nachhaltige Weiterentwicklung.
Konflikt-Coaching
"Auch wenn die andere Person nicht will, gibt es dennoch immer mehr als zwei Alternativen."
(Renate strommer)
So aktivieren Sie Ihre Fähigkeit, Konflikte anlassbezogen zu lösen
Sie möchten in einer belastenden Situation für Klärung sorgen. Die anderen Beteiligten sind jedoch nicht bereit dazu, gemeinsam mit Ihnen im Rahmen einer Mediation das Anliegen zu besprechen. Mit Coaching können Sie - unabhängig von anderen Personen - Ihrer Fähigkeiten zur anlassbezogenen Konfliktlösung aktivieren.
Gemeinsam mit Ihrem Mediator erarbeiten Sie alternative Perspektiven und Handlungsstrategien, um Veränderung in eine Situation zu bringen.
